1月17日，航天通信控股集團(tuán)股份有限公司在南昌召開2017年工作會議。會議全面總結(jié)回顧2016年各項(xiàng)工作，深刻分析當(dāng)前形勢，研究部署2017年目標(biāo)任務(wù)與重點(diǎn)工作。會議要求航天通信全體干部職工統(tǒng)一思想、凝心聚力、團(tuán)結(jié)拼搏、提質(zhì)增效，通過踏實(shí)有效的工作，推動公司轉(zhuǎn)型升級。這是在公司實(shí)施轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵時(shí)期召開的一次重要會議，對于全面開展2017年工作，打造國內(nèi)一流通信行業(yè)上市公司具有重要意義。

    集團(tuán)公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、本部及所屬單位代表等93人參加了會議。

    會議首先傳達(dá)了中國航天科工集團(tuán)公司2017年工作會議精神，要求在全公司范圍內(nèi)貫徹集團(tuán)公司2017年工作思路，全面加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革；以“三創(chuàng)新”為抓手，以“三突破”為牽引，抓改革調(diào)結(jié)構(gòu)，抓創(chuàng)新增動能，抓協(xié)同提績效，依法經(jīng)營、依規(guī)治企；以“信息化、社會化、市場化、國際化”為導(dǎo)向，深入推進(jìn)軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展，確保完成航天防務(wù)裝備研制生產(chǎn)任務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)年度奮斗目標(biāo)。

    總裁、黨委副書記郭兆海代表公司在會上作了題為《凝心聚力促發(fā)展 提質(zhì)增效創(chuàng)新篇 為推動公司轉(zhuǎn)型升級而奮斗》的工作報(bào)告。

    報(bào)告回顧了2016年的各項(xiàng)工作，在“十三五”開局之年，全體干部職工凝心聚力，全面實(shí)施“4+1+1”發(fā)展戰(zhàn)略，公司整體發(fā)展企穩(wěn)向好，戰(zhàn)略布局初見成效，風(fēng)險(xiǎn)管控能力進(jìn)一步提升，盈利能力進(jìn)一步增強(qiáng)，完成了優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高發(fā)展質(zhì)量、實(shí)施提質(zhì)增效的既定目標(biāo)。確定了公司2017年工作方針：堅(jiān)持既定方針不動搖“凝心聚力促發(fā)展、提質(zhì)增效創(chuàng)新篇”，即：強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)和從嚴(yán)治黨能力，凝心聚力，繼續(xù)推動“4+1+1”戰(zhàn)略布局實(shí)施，提升盈利能力和核心競爭力；提質(zhì)增效，使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、資本運(yùn)作持續(xù)開展、人才結(jié)構(gòu)持續(xù)改善、創(chuàng)新能力持續(xù)增強(qiáng)、績效指標(biāo)持續(xù)提升，開創(chuàng)發(fā)展新局面。

    董事長、黨委書記敖剛對工作進(jìn)行了點(diǎn)評、對任務(wù)提出了要求：

    一、公司收入規(guī)模和主營利潤創(chuàng)造歷史新高，所屬單位顧全大局、統(tǒng)籌發(fā)展，確保了主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)完成，同時(shí)還消化了歷史潛虧，處置了低效資產(chǎn)，夯實(shí)了發(fā)展基礎(chǔ)。

    二、2016年所屬單位在公司改善了經(jīng)營環(huán)境的情況下，提高自身競爭力的工作開展得并不盡如人意，凝心聚力仍需努力、提質(zhì)增效做得不夠，2017年要以“創(chuàng)”和“促”的要求持續(xù)推動凝心聚力、提質(zhì)增效，將提高職工收入列入主要任務(wù)，認(rèn)真研究并落實(shí)。

    三、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，打造航天通信具有自身特色的黨建工作，通過從嚴(yán)治黨將壓力層層傳遞，切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

    四、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，特別是人才培養(yǎng)和交流，為所屬單位拓寬人才成長通道創(chuàng)造條件，促進(jìn)公司所屬單位融合，形成發(fā)展合力。

    五、要高度關(guān)注安全生產(chǎn)和保密等工作，為發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

    六、要持續(xù)防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

    會議通報(bào)了2016年各單位獲得上級表彰情況，表彰了2016年公司先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人，對獲獎(jiǎng)的集體和個(gè)人進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。

    董事長、黨委書記敖剛和總裁、黨委副書記郭兆海向所屬單位頒發(fā)了經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書、全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書和安全責(zé)任書。

    隨后，集團(tuán)公司人力資源部副部長戴曉峰組織對公司2016年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員測評、選人用人“一報(bào)告兩評議”和后備干部推薦工作。

    本次會議組織參會代表現(xiàn)場參觀了智慧海派南昌基地電子產(chǎn)品生產(chǎn)線及實(shí)驗(yàn)室，旨在使所屬單位通過現(xiàn)場感受與交流，碰撞出新的火花，推動產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同，激發(fā)出創(chuàng)新發(fā)展的熱情，探索新的增長點(diǎn)，促進(jìn)成果經(jīng)驗(yàn)交流與借鑒。

    與會代表結(jié)合工作報(bào)告和敖剛董事長的講話，結(jié)合自身實(shí)際，就如何認(rèn)識當(dāng)前面臨的形勢，如何落實(shí)凝心聚力、提質(zhì)增效的工作任務(wù)，如何強(qiáng)化從嚴(yán)治黨要求，如何全面完成2017年度工作目標(biāo)，如何發(fā)揮公司優(yōu)勢，如何建設(shè)高水平人才隊(duì)伍，如何確保總體安全、有效控制風(fēng)險(xiǎn)等分組進(jìn)行了深入討論，提出了很多建設(shè)性意見和建議。

    與會代表紛紛表示，會議的召開鼓舞人心，轉(zhuǎn)型升級重任在肩，會后一定要迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，全面落實(shí)航天科工和航天通信的部署，擼起袖子加油干，凝心聚力、提質(zhì)增效，為打造國內(nèi)一流通信行業(yè)上市公司貢獻(xiàn)力量。