近日，航天通信召開2024年保密責(zé)任提醒暨2023年保密業(yè)務(wù)述職會議。公司黨委委員、副總裁姜明生，本部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，所屬各單位安全保密工作分管領(lǐng)導(dǎo)、保密總監(jiān)和有關(guān)管理人員參加會議。

會上，所屬單位安全保密工作分管領(lǐng)導(dǎo)、保密總監(jiān)匯報了2023年度安全保密工作完成情況、存在不足、2024年工作策劃。公司本部相關(guān)部門就分管業(yè)務(wù)的安全保密工作提出了要求。姜明生作保密責(zé)任提醒，肯定了各單位2023年在安全保密工作方面取得的成績，分析了當(dāng)前安全保密工作形勢，分別對每個單位的安全保密工作做了責(zé)任提示，指出了各單位存在問題及改進(jìn)方向，針對后續(xù)工作提出四點要求：

一是提高政治站位。充分認(rèn)清當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜的保密形勢，深刻汲取事故案例教訓(xùn)，在思想上、政治上、行動上，深刻認(rèn)識抓好安全保密工作的極端重要性，嚴(yán)格落實各項管控措施，確保完成年度安全保密工作目標(biāo)。二是層層壓實工作職責(zé)。通過逐級簽訂責(zé)任書、強化宣傳培訓(xùn)、開展警示教育、狠抓檢查落實、嚴(yán)格考核獎懲等方式，將安全保密責(zé)任壓實到每個崗位和人員，堅決防止保密管理“主體不明、越位錯位，責(zé)任空轉(zhuǎn)、缺位失位”。三是發(fā)揮監(jiān)督整改效能。以嚴(yán)管就是厚愛的理念，主動作為、敢抓敢管，結(jié)合自身實際，科學(xué)制定監(jiān)督檢查和隱患問題整改計劃，持續(xù)推進(jìn)問題隱患排查整治不放松，有效提升風(fēng)險隱患排查整改質(zhì)量、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力水平。四是持續(xù)提升管理能力。以抓重點、保核心為原則，狠抓保密管理制度體系建設(shè)、涉密人員管控、手機及工作群管理、對外信息報送審查，清晰掌握本單位本領(lǐng)域保密重點環(huán)節(jié)和主要風(fēng)險點，著力補強管理短板，努力提升保密管理水平。